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Sichern Sie sich mit einer offiziellen .jobs-Domain die perfekte digitale Adresse für Ihre Karriere-Website und aktuellen Stellenangebote. Als spezifische Top-Level-Domain (sTLD) ist sie die erste Wahl für Unternehmen, Personalabteilungen und Recruiter, die Top-Talente anziehen, im Wettbewerb um Fachkräfte herausstechen und ihr Employer Branding gezielt stärken möchten.
Keine versteckten Kosten
Hier finden Sie alle detaillierten Spezifikationen, Registrierungsrichtlinien und technischen Parameter der .JOBS-Domain im transparenten Überblick.
| Registry | Employ Media LLC |
|---|---|
| Land | Generisch |
| Min. Länge | 3 |
| Domain-Syntax | Min: 3 Max: 63 Alphanumerisch and a Bindestrich außer an erster oder letzter Position IDN: Nein |
| Laufzeit | 1 - 10 Jahr(e) |
| Zonefile-Aktualisierung | Echtzeit |
| Einschränkungen | Fehlgeschlagene Registrierungen werden berechnet. Der Domainname muss dem Firmennamen ähnlich sein. Es gibt spezielle Validierungsprozesse für den Domain-Inhaber. |
|---|---|
| E-Mail-Verifizierung erforderlich | No |
| Lokale Präsenz erforderlich | No |
| Lokale Aktivität erforderlich | No |
| Transfer möglich | Yes |
|---|---|
| Trade möglich | Yes |
| Authcode für Transfer erforderlich | Yes |
| Transfer-Dauer | Max. 6 Tage |
| Authcode änderbar | No |
| Transfer kostenlos | No |
| Verlängerungsdatum-Versatz | 35 Tage |
|---|---|
| Harte Quarantänezeit | 0 Tage |
| Weiche Quarantänezeit | 28 Tage |
| Inhaberänderung erlaubt | Yes |
|---|---|
| Domain-Sperre erlaubt | No |
| Domain-Wiederherstellung erlaubt | Yes |
| DNSSEC erlaubt | Yes |
Wenn Sie auf der Suche nach neuen Talenten sind oder Ihre Arbeitgebermarke gezielt stärken möchten, ist die jobs Domain die perfekte Wahl. Diese spezialisierte Endung steht weltweit unmissverständlich für Karriere und Stellenangebote. Egal, ob Sie das Recruiting-Portal eines Konzerns, eine Nischen-Jobbörse oder eine Karriereseite für Ihr mittelständisches Unternehmen aufbauen – mit einer jobs Domain wissen Bewerber sofort, dass sie hier aktuelle Vakanzen und Karrierechancen finden. Sie trennen damit zudem geschickt Ihre Personalbeschaffung von der normalen Unternehmenswebsite.
Der entscheidende Vorteil einer jobs Domain liegt in der glasklaren Kommunikation und zielgerichteten Ansprache. In Zeiten des Fachkräftemangels heben Sie sich mit einer eigenständigen Karriere-Adresse (wie beispielsweise ihr-unternehmen.jobs) sofort professionell von der Konkurrenz ab. Suchmaschinen erkennen den starken thematischen Fokus auf Human Resources, was Ihre Sichtbarkeit bei relevanten Suchanfragen enorm steigert. Zudem schaffen Sie für potenzielle Bewerber einen kurzen, einprägsamen Weg zu Ihren offenen Positionen, was das Vertrauen erhöht und die Abbruchquote im Bewerbungsprozess messbar reduzieren kann.
Als sogenannte Sponsored Top-Level-Domain (sTLD) bietet diese Endung einen exklusiven Rahmen. Die Registrierung einer jobs Domain richtet sich primär an Unternehmen, Personalvermittler und HR-Dienstleister. Diese klare Ausrichtung schützt die Endung vor Spam und sorgt branchenübergreifend für eine besonders hohe Qualität und Vertrauenswürdigkeit. Für Ihre Wunschadresse steht Ihnen eine Länge zwischen 3 und 63 Zeichen zur Verfügung. Da die Vergabe an echte Arbeitgeber und HR-Projekte geknüpft ist, sichern Sie sich mit dieser Domain ein echtes Qualitätsmerkmal, das Ihre Seriosität als Arbeitgeber unterstreicht.
Echte Hilfe statt endloser Warteschleifen. Unser Experten-Team ist bei allen Fragen rund um Ihre Domain jederzeit für Sie da – dieser Service ist bei uns immer inklusive.
Kontakt aufnehmenEine .jobs-Domain kostet € 13,20/Monat für die Registrierung, € 13,20/Monat für die Verlängerung und € 13,20/Monat für den Transfer bei helloly. Alle Preise inklusive kostenloser DNS-Verwaltung und WHOIS-Schutz.
Fehlgeschlagene Registrierungen werden berechnet. Der Domainname muss dem Firmennamen ähnlich sein. Es gibt spezielle Validierungsprozesse für den Domain-Inhaber.
Min: 3 Max: 63 Alphanumerisch and a Bindestrich außer an erster oder letzter Position IDN: Nein
Eine .jobs-Domain kann für 1 - 10 Jahr(e) registriert werden. Sie können sie vor Ablauf verlängern, um Ihre Domain zu behalten.
Ja, die .jobs-Domain ist die offizielle Länder-Domain (ccTLD) für Generisch, verwaltet von Employ Media LLC. Sie ist weltweit zur Registrierung verfügbar.
Nach Ablauf tritt Ihre .jobs-Domain in eine Karenzzeit von ca. 28 Tage ein, in der Sie sie noch verlängern können. Danach kann sie zur öffentlichen Registrierung freigegeben werden. Wir empfehlen, die automatische Verlängerung zu aktivieren, um Ihre Domain nicht zu verlieren.
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